*در این جشنواره محورهایی برای انتخاب کارمندان نمونه در نظر گرفته شده است که از جمله آنها می توان به اثر بخشی و کارآیی در فرایندها و روش ها، ارتقای رضایت مندی ارباب رجوع، اصلاح ساختارهای سازمانی، توسعه دولت الکترونیک، ساماندهی و توانمند سازی نیروی انسانی، استقرار نظام مدیریت عملکرد و ارتقای سلامت نظام اداری اشاره کرد
جشنواره شهید رجایی پس از وقفه چهار ساله، امسال همزمان با روز کارمند(4 شهریورماه سال جاری) در سطح ملی، دستگاهی، استانی و شهرستانی برگزار خواهد شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، لطف الله فروزنده؛ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور طی حکمی محمد رمضانیان را به عنوان دبیر ستاد مرکزی جشنواره شهید رجایی منصوب کرد.
در بخشی از این حکم آمده است: ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی، مدیران، کارمندان و شناسایی و تقدیر از تلاشگران عرصه خدمت به نظام مقدس جمهوری اسلامی و ملت شریف و بزرگوار ایران اسلامی با هدف توسعه و ترویج فرهنگ عدالت گستری، مهرورزی و خدمت به بندگان خدا در نظام اداری، ارتقای کارآمدی، بهره وری، پاسخگویی و شفافیت دستگاههای اجرایی، تشویق و ترغیب دستگاههای اجرایی، مدیران و کارمندان به همت مضاعف و کار مضاعف و ارائه خدمات بهتر و سریعتر به ارباب رجوع و در نهایت برگزاری شایسته جشنواره شهید رجایی در روز کارمند (چهارم شهریورماه) از جمله وظایف ستاد است.
معاون رئیس جمهور از دبیر ستاد جشنواره شهید رجایی خواسته شده است تا برنامه ریزی مناسبی برای اجرا و برگزاری جشنواره و فعال کردن کمیسیونهای راهبردی و اطلاع رسانی را در دستور کار خود قرار دهد.
برگزاری جشنواره با هدف توسعه و ترویج فرهنگ عدالت گستری
جشنواره شهید رجایی که تاکنون 9دوره آن برگزار شده است، امسال در چهار سطح ملی، دستگاهی، استانی و شهرستانی برگزار خواهد شد.
از جمله اهداف برگزاری این جشنواره می توان به توسعه و ترویج فرهنگ عدالت گستری، مهرورزی و خدمت به بندگان خدا در نظام اداری، ارتقای کار آمدی، بهره وری، پاسخگویی و شفافیت دستگاههای اجرایی، آگاهی مردم از وضعیت عملکرد دستگاهها و در نتیجه افزایش اعتماد عمومی، نظامند کردن فعالیتها و اقدامهای دستگاههای اجرایی از طریق بازخوردهای نتایج ارزیابی و بازنگری اهداف، سیاستها، وظایف و برنامههای آنها اشاره کرد.
تقویت وجدان کاری، انضباط اجتماعی و اقتصادی، روحیه کار و ابتکار، کارآفرینی و درستکاری، تشویق و ترغیب مدیران و کارمندان به همت مضاعف و کار مضاعف و ارایه خدمات بهتر و سریعتر به ارباب رجوع و شناسایی، انتخاب، معرفی و تقدیر از دستگاهها، واحدهای عملیاتی و مدیران و کارمندان از دیگر اهداف برگزاری این همایش است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، در این جشنواره شاخصهایی برای انتخاب کارمندان نمونه در نظر گرفته شده است که شامل؛ اثر بخشی و کارآیی در فرایندها و روش ها، ارتقای رضایت مندی ارباب رجوع، اصلاح ساختارهای سازمانی، توسعه دولت الکترونیک، ساماندهی و توانمند سازی نیروی انسانی، استقرار نظام مدیریت عملکرد و ارتقای سلامت نظام اداری است.
در بخشنامهایی که به دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری درباره جشنواره شهید رجایی ابلاغ شده است، نحوه انتخاب دستگاهها، مدیران و کارمندان در سطوح ملی، دستگاهی، استان و شهرستان مشخص شده که در بخش ملی انتخاب دستگاه برگزیده بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد دستگاهها در دو بعد شاخصهای عمومی و اختصاصی، حداکثر سه دستگاه که بیشترین امتیاز را کسب کردهاند، انتخاب میشوند.
در سطح دستگاهی نیز انتخاب دستگاه برگزیده در سطح وزارتخانهها براساس نتایج ارزیابی عملکرد موسسات، شرکتها و سازمانهای وابسته در دو بعد شاخصهای عمومی و اختصاصی یک دستگاه که دارای بالاترین امتیاز باشد، انتخاب می شود.
یادآور می شود قدردانی از برگزیدگان دستگاه، مدیران و کارمندان برگزیده ملی در مراسم ملی جشنواره شهید رجایی توسط رئیس جمهور دردهمین جشنواره شهید رجایی پیشبینی شده است.
همچنین از بین برگزیدههای دستگاهی، استانی و شهرستانی تعدادی که بیشترین امتیاز را کسب کرده باشند در جشنواره ملی شهید رجایی توسط رئیس جمهور مورد قدردانی قرار خواهند گرفت.