معاون توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهور با اشاره به مصوبه افزایش حقوق کارکنان استخدام شده بعد از سال 1388 گفت: این میزان افزایش برای همه کارکنان یکسان نیست و به تناسب شرایط آنها از 50 تا 150 هزار تومان متفاوت است.
معاون توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهور با اشاره به مصوبه افزایش حقوق کارکنان استخدام شده بعد از سال 1388 گفت: این میزان افزایش برای همه کارکنان یکسان نیست و به تناسب شرایط آنها از 50 تا 150 هزار تومان متفاوت است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از ایرنا، این مقام مسوول سال گذشته از مصوبه افزایش نزدیک به 150 هزار تومانی حقوق کارمندانی که بعد از سال 1388 به استخدام دولت درآمده‌اند خبر داده بود اما با اجرای این مصوبه، بررسی‌ها نشان داد که چنین افزایش حقوقی برای بسیاری از کارمندان یاد شده محقق نشده است.
لطف‌الله فروزنده درباره سازوکار افزایش حقوق کارکنان استخدام شده پس از سال 1388 اظهار داشت: با توجه به نوع و شرایط استخدام و اینکه تفاوت تطبیق حقوق آنها با مبلغ مورد نظر چه میزان باشد، برای برخی از کارمندان این افزایش حقوق از 70 تا حداکثر 150 هزار تومان متفاوت است.
به گفته وی، این افزایش حقوق استخدام شدگان بعد از سال 88، با حقوق کارکنانی که در اسفندماه 1387 استخدام شده‌اند و شرایط یکسانی دارند، تطبیق داده و در نتیجه مابه التفاوت آن پرداخت می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در عین حال تاکید کرد که ممکن است این افزایش حقوق امکان دارد با تطبیق انجام شده با مستخدمان قبلی، کمتر از 50 هزار تومان نیز باشد.