وزیر آموزش و پرورش رعایت حق الناس را مهمترین دغدغه کارکنان گزینش توصیف و بازمهندسی ضوابط گزینش را با تکیه بر اصل حفظ اصول از مهمترین انتظارات خود از شورای عالی گزینش برشمرد .

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، دکتر علی اصغر فانی روز گذشته در مراسم تودیع و معارفه کیومرث هاشمی و حجت الاسلام ناصری زنجانی، روسای پیشین و جدید هیئت عالی گزینش آموزش و پرورش، با اشاره به این نکته که کارکنان گزینش با توجه به حساسیت های خطیر شغلی خود باید با حفظ اصول و در نظر گرفتن خط قرمز های نظام در نحوه عملکرد انعطاف هایی نیز داشته باشند، چرا که رد صلاحیت ها در گزینش به طور حتم بازخورد اجتماعی دارد و ممکن است فرد رد صلاحیت شده در آینده شغلی و حتی زندگی خصوصی خود دچار مشکلات پیش بینی نشده شود .

 وی با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری ( مدظله العالی ) که می فرمایند"رد یک صالح به قدر جذب یک ناصالح سنگین است، شاید هم سنگین تر"، یادآور شد : کارکنان گزینش متوجه حساسیت این موضوع باشند که در شغل خود با حق الناس مواجه هستند و دقت، ظرافت، عدالت و اعتدال لازمة شغلی آنها است و هرگاه احساس شود با یک مرتبه گذشت می توان فردی را در مسیر درست و به قول معروف "صراط مستقیم" هدایت کرد، باید این فرصت به شخص داده شود، زیرا سیاست ما جذب افراد است نه دفع آنها.

  فانی با اشاره به استقرار دولت اعتدال، تدبیر و امید افزود: این رویداد به راستی بارقه های امید را در کشور ایجاد کرده است، لذا باید فرصت داد تا جاذبه ها در حد اعلا تبلور یابد و نیل به این مهم نیازمند بازنگری بدنه و بازمهندسی ضوابط گزینش با حفظ اصول نظام مقدس جمهوری اسلامی است .

 وزیر آموزش و پرورش با تشکر از زحمات صادقانه  کیومرث هاشمی در شورای عالی گزینش اضافه کرد : آقای هاشمی همکار ارزنده ما در آموزش و پرورش بود که بنا بر نیاز و درخواست وزارت ورزش وجوانان ، ازحضور ایشان در این وزراتخانه محروم شدیم .

 شایان ذکر است؛ در این مراسم فیروزی، مدیرکل هیئت مرکزی هسته گزینش، گزارشی از فعالیت های این دبیرخانه در طول 5/3 سال گذشته ارائه کرد.