جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور: در ماموریت ها، وظایف، ساختار و راهبردهای کلان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، بر اساس سیاست های کلی نظام اداری، ابلاغی مقام معظم رهبری در اردیبهشت 1389و با هدف اجرای این سیاست ها، حرکت خواهیم کرد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، محمود عسکری آزاد جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ضمن اظهار مطلب فوق تصریح کرد: یکی از اصول بیست و ششگانه سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری، بر چابک سازی، متناسب سازی و منطقی ساختن تشکیلات نظام اداری در جهت تحقق اهداف چشم انداز تاکید دارد و عملیاتی کردن این سیاست ها مستلزم مهندسی مجدد نظام اداری کشور است و ما ساختار نظام اجرایی کشور را بر اساس سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری اصلاح می کنیم.
وی افزود: توانایی های راهبردی مانند دانش بنیان بودن، پاسخگویی، شایستگی، سرعت انتقال و انعطاف پذیری، از مهم ترین ویژگی های سازمان های چابک است و ما برای دستیابی به توسعه پایدار و همه جانبه، باید نظام اداری خود را با کاربست این ویژگی ها کارآمد و به روزکنیم.
عسکری آزاد با تشریح فضای فعالیت سازمان ها در دنیای متغیر و رقابتی امروز گفت: سازمان ها برای بقا در شرایط موجود و اثربخشی مطلوب، باید در ساختار، تشکیلات، سرمایه انسانی، میزان و نوع بهره مندی خود از فناوری های نوین بازنگری کنند و نقش سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به عنوان طراح، راهبر و پایش کننده روند توسعه ای کشور، ظرفیت سازی و تدوین سیاست ها،مقررات و آیین نامه های اجرایی برای این تغییرات در ساختار اداری است.
جانشین معاون توسعه و سرمایه انسانی رئیس جمهور، در پایان تاکید کرد: مفاد سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری علمی، کارشناسانه، سازنده و هوشمندانه است و در آینده نزدیک با تامل در این سیاست ها و تلاش نظری و عملی برای اجرای دقیق آنها، تحولی درساختار و رفتار دستگاه های اجرایی در مسیر تحقق اهداف مندرج درسند چشم انداز ایجاد خواهد شد.