به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از روابط عمومي سازمان ادراي و استخدامي كشور، مهندس جمشيد انصاري دوشنبه بيست ويكم اسفندماه جاري در جلسه توديع دكتر اسماعيل ملك‌اخلاق و معارفه دكتر زهرا احمدي‌پور به عنوان رئيس مركز آموزش مديريت دولتي گفت: آقاي دكتر ملك‌اخلاق طي دوره چهارساله مديريت خود، اقدامات قابل توجهي را در جهت بازآفريني مركز آموزش به عمل آوردند و تحرك جديدي را در فعاليت‌هاي مركز در اين دوره شاهد بوديم.

وي افزود: به تعبير دقيق‌تر ايشان پس از يك دوره كم‌كاري جدي در فعاليت مركز، آن را به تعبيري ريكاوري كردند و توانستند با اتكاء به توانمندي ذاتي اين مجموعه، مركز آموزش مديريت دولتي را به گونه‌اي سرپا كنند كه منشاء خدمات و آثار قابل توجهي در نظام اداري باشد.

رئيس سازمان اداري و استخدامي كشور با بيان تاريخچه‌اي از فعاليت اين مركز و اينكه مركز آموزش مديريت دولتي در آستانه ۵۰ سالگي فعاليت خود قرار دارد، اظهار داشت: مركز فعاليت خود را از سال ۱۳۴۸ با هدف آموزش‌ مهارت‌هاي تخصصي به مديران دولت آغاز كرد و تا امروز كه در آستانه ۵۰ سالگي آن قرار داريم،  فراز و نشيب‌هاي فراواني را پشت سرگذاشته است.

مهندس انصاري اضافه كرد: بي‌ترديد مركز آموزش مديريت دولتي در وضعيت امروزي نظام اداري كشور تاثيرات جدي داشته است و بخش قابل توجهي از مسئولان و مديران امروز، مهارت حرفه‌اي خود را در اين مركز آموختند، حتي برخي دانش مديريت را نيز در اينجا فراگرفته‌اند. بايد اذعان كرد كه تاثير مركز در مديريت حرفه‌اي كشور اگر بيش از ساير دانشگاه‌ها نباشد، كمتر از بقيه آنها نبوده است.

وي بر ضرورت تداوم اين تاثيرگذاري تاكيد كرد و ادامه داد: ما همواره نياز خواهيم داشت كه مركز آموزش متناسب با سياست‌هاي دولت در توانمندسازي مديران و افزايش مهارت آنان نقش‌آفريني كند و با تدوين و ترسيم برنامه‌هاي آموزشي و پژوهشي بتواند در امروز و آينده  نظام اداري و اجرايي كشور همچنان تاثيرگذار باقي بماند.

رئيس سازمان اداري و استخدامي كشور اظهار داشت: ضرورتا خدمات اين مركز در توانمندسازي نيروي انساني تاثير بسزايي در كارآمدي نظام اداري خواهد داشت و اين موضوعي است كه بايد در اين دوره جديد مديريت به آن توجه ويژه‌اي شود.

معاون رئيس جمهور و رئيس سازمان اداري و استخدامي كشور با اشاره به اين موضوع كه كارهاي ارزشمندي در دوره آقاي ملك‌اخلاق در مركز آموزش مديريت دولتي انجام شده است، تصريح كرد: بر اساس سياست‌هاي كلي نظام اداري ابلاغي مقام معظم رهبري، برنامه‌هاي رئيس جمهور در جريان تبليغات انتخاباتي و همچنين مواردي كه در پيوست حكم رئيس سازمان اخيرا اعلام شده است، براي ۴ سال آينده تلاشمان غنابخشيدن به توانمندي‌هاي علمي مركز خواهد بود، چرا كه توانمندسازي و تربيت نيروي انساني كارآمد براي اداره دستگاه‌هاي اجرايي از وظايف پيش‌بيني شده در دولت براي سازمان اداري و استخدامي كشور است.

مهندس انصاري بر ضرورت تقويت توان علمي و كارشناسي مركز به صورت هم‌زمان و موازي تاكيد كرد و ادامه داد: در دوره‌اي مركز به لحاظ بنيه علمي بسيار قوي بود، به طوري كه اگر نگوييم در اين دوره سرآمد ساير مراكز بوده‌ايم، در شمار يكي از تاثيرگذارترين مراكز كشور قرار داشتيم. بايد با اهتمام‌ جدي از سوي سركار خانم دكتر احمدي‌پور با جذب نيروهاي توانمند علمي براي مركز در كنار توان كارشناسي، به تقويت دوباره آن كمك كنيم.

وي همچنين تقويت رويكرد پژوهشي در مركز را مورد توجه قرار داد و اظهار داشت: مركز بايد با گسترش همكاري خود با مراكز پژوهشي و دانشگاهي، به عنوان نقطه تماس آموزش مديريت دولتي در درون دولت با آنچه در دانشگاه‌ها و مراكز  آموزشي و  پژوهشي مي‌گذرد، عمل كند.

رئيس سازمان اداري و استخدامي كشور اضافه كرد: جهت‌گيري جدي ما اين است كه كارهاي مشترك پژوهشي و مطالعاتي با دانشگاه‌ها و ساير مراكز پژوهشي را در دستور كار قرار دهيم تا به نيازهاي اساسي در اين بخش پاسخ دهيم.

به گفته مهندس انصاري همچنين توجه ويژه به تقويت و تعميق آموزش‌هاي مهارتي و شناسايي تجارب و مهارت‌هاي مديريتي و جمع‌بندي، تدوين و انتقال آنها به مديران در قالب‌هاي خاص خود از موضوعاتي است كه بايد به صورت جدي در اين دوره دنبال شود.

وي افزود: ما وظيفه داريم نسل آينده مديران كشور را براي دستگاه‌هاي اصلي دولت در مركز آموزش مديريت دولتي تربيت كنيم، به نحوي كه اگر بخواهيم با گرايش‌هاي مختلف مديراني را انتخاب كنيم، مشكلي نداشته باشيم.

مهندس انصاري در ادامه با تقدير از زحمات دكتر ملك‌اخلاق و بيان اين مطلب كه ارزيابي من از دوره مسئوليت ايشان، كارنامه‌اي قابل قبول بوده است، گفت: اميدوارم با توجه به شناختي كه از سركار خانم دكتر احمدي پور دارم و توانمندي‌ها و تجربه ارزشمند اجرايي و سوابق علمي ايشان، دوره‌اي موفق‌تر و درخشان‌تر را در مركز با حضور و همكاري كارشناسان و دانشگاهيان شاهد باشيم.

دكتر اسماعيل ملك اخلاق نيز قبل از سخنان رئيس سازمان با ارايه گزارشي به تشريح مجموعه اقدامات انجام شده طي دوره ۴ ساله مديريتش در مركز آموزش مديريت دولتي پرداخت و گفت: آغاز جهش آموزشي و افزايش برگزاري دوره‌هاي آموزشي از بيست دوره در سال ۱۳۹۲ تا ۲۴۰ دوره آموزشي در سال ۱۳۹۳، توسعه بازاريابي آموزشي، تلاش براي ارتباط درست با سازمان‌ها و وزاتخانه‌ها و نيازسنجي در مباحث آموزشي آنها، همچنين برگزاري بيش از ۸۰ سمينار و كارگاه آموزشي در كمتر از يك‌سال و نيم و افزايش درآمد اختصاصي مركز به سه برابر سال ۱۳۹۲ برخي از اقدامات مهمي بود كه طي اين سال‌ها در مركز آموزش مديريت دولتي انجام شده است.

در ادامه اين جلسه خانم دكتر زهرا پوراحمدي، رئيس جديد مركز آموزش مديريت دولتي نيز با تشكر از رئيس سازمان به خاطر اعتماد به ايشان در واگذاري اين مسئوليت، به تشريح برخي ضرورت‌ها براي ساختن ايراني بهتر پرداخت و گفت: ما در مركز آموزش مديريت دولتي بايد با ايفاي وظايفي كه در بخش‌هاي مختلف عهده‌دار آن هستيم به اين موضوع كمك كنيم. وي اظهار اميدواري كرد كه با مشاركت همكاران و ظرفيت كارشناسي توانمند موجود در تحقق اهدافي كه براي مركز پيش‌بيني شده است، اقدام شود.