به گزارش مركز اطلاع‌رساني، روابط عمومي و امور بين‌الملل سازمان برنامه و بودجه كشور، مژگان خانلو سخنگوي ستاد بودجه ۱۴۰۰ و همچنين رئيس امور پايش تعهدات دولت و تجهيز منابع سازمان برنامه و بودجه، در رابطه با تغييرات حقوقي اعمال شده براي كاركنان و بازنشستگان در جريان بررسي لايحه بودجه در مجلس توضيحاتي ارائه كرده است.
وي با اشاره به آنچه در تبصره ۱۲ لايحه بودجه سال آينده از سوي دولت براي افزايش حقوق كاركنان پيش‌بيني شده بود گفت: پيشنهاد دولت افزايش ضريب حقوق گروه‌هاي مختلف حقوق بگير در دستگاههاي اجرايي با ۲۵ درصد بود و  حداقل پرداختي سه ميليون و ۵۰۰ هزار تومان پيش بيني شد كه اين موضوع براي بازنشستگان نيز عموميت داشت.
خانلو با اشاره به تغييراتي كه در جريان بررسي لايحه بودجه در كميسيون تلفيق براي افزايش حقوق اعمال و مصوب شده است افزود: در نهايت آنچه كه مصوب شده به نحوي است كه افزايش حقوق كاركنان  و بازنشستگان بيش از ۲۵ درصد نيست و نسبت به آخرين حكم كارگزيني آنها درسال ۱۳۹۹ اعمال مي شود، اما اين ۲۵ درصد مشمول تمامي كاركنان و بازنشستگان نمي شود.
سخنگوي ستاد بودجه با اشاره به مصوبه مجلس مبني بر اينكه ميزان افزايش حقوق هيچ فردي نسبت به سال جاري نبايد بيش از دو ميليون و ۵۰۰ هزار تومان باشد توضيح داد: در اين شرايط حقوق هاي بالاي ۱۰ ميليون تومان به هيچ عنوان مشمول افزايش ۲۵ درصدي حقوق نشده و فقط رقم ثابت دو ميليون و ۵۰۰ هزار تومان به آنها اختصاص پيدا مي كند.
خانلو افزود: با مصوبه مجلس نيز در هر صورت حداقل دريافتي در سال آينده  سه ميليون و ۵۰۰  خواهد بود.
وي درباره پاداش پايان خدمت كاركنان نيز گفت كه با مصوبه مجلس در ازاي هر سال خدمت حداكثر تا ۳۰ سال و تا سقف ۴۷۲ ميليون تومان تعيين شده است.
اين مقام مسئول يادآور شد كه در هر حال آنچه كه توسط شوراي نگهبان تائيد و به عنوان قانون ابلاغ شود لازم الاجرا خواهد بود.

منبع: ايسنا