معاون رئيس‌جمهور در آيين رونمايي از سامانه آينه بهره‌وري ايران (سابا) خبر داد: «سال آينده پرداخت پاداش‌ها به مديران شركت‌هاي دولتي بر اساس گزارش‌هاي ارزيابي عملكرد و بهره‌وري خواهد بود.»
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت به نقل از روابطعمومي سازمان اداري و استخدامي كشور، ميثم لطيفي؛ معاون رئيس جمهور و رئيس سازمان اداري و استخدامي كشور، 24 اسفند، با حضور در آيين رونمايي از سامانه سابا، ضمن تاكيد بر جدي بودن مسئله بهره‌وري در دولت سيزدهم، از مشروط بودن پرداخت پاداش‌ها به مديران شركت‌هاي دولتي بر اساس گزارش ارزيابي و بهره‌وري خبرداد و افزود: «براي اجراي اين موضوع، آيين‌نامه‌اي در لايحه بودجه سال 1401 پيشنهاد داده‌ايم كه بايستي تهيه و به دستگاه‌ها ابلاغ شود. چرا كه قرار نيست مدير شركت ناكارآمد يا گاهي اوقات زيان‌ده، پاداش بگيرد. پاداش در برابر يك كار فوق‌العاده معنا دارد.»
وي با اشاره به پيش‌بيني رشد 8 درصدي اقتصاد در بودجه سال آينده، بهره‌وري را محل تحقق 3 و نيم درصد از اين رشد عنوان كرد و توضيح داد: «در سازمان اداري و استخدامي كشور و همچنين سازمان ملي بهره‌وري ايران، عدالت بين كاركنان دولت و دستگاه‌هاي اجرايي، بهره‌وري براي همه دستگاه‌هاي اجرايي و رضايت براي عموم مردم به عنوان سه مسئله مهم هدف‌گذاري شده و اگر بتوانيم بر اساس اين سه شاخص حركت كنيم، زودتر از زماني كه پيش‌بيني شده مي‌توانيم به سطح مطلوبي كه حق مردم است برسيم.»
لطيفي با تاكيد بر اين نكته كه شاخص‌هاي بهره‌وري يكسان نيست و هر دستگاهي متناسب با نوع عملكردش ارزيابي خواهد شد، گفت: «ما با تاكيد بر مديريت زمان، مديريت منابع و همچنين جلوگيري از موازي كاري، مي‌توانيم در اين مسير حركت كنيم و اگر در نظام اداري، كارمندان مسئله اول خود را خدمت به مردم قرار بدهند، بهره‌وري محقق خواهد شد.»
معاون رئيس جمهور، بهره‌وري را يك مفهوم فرهنگي دانست كه نيازمند الگوسازي است و پيشنهاد داد: «فرهنگ بهره‌وري را به زبان ساده بگوييم و بهتر است آموزش آن را از مدارس شروع كنيم. هدر رفت انرژي يك مسئله بسيار جدي است و بايد آن را با آموزش به عموم و همچنين برگزاري رويدادهاي بهره‌بروري براي آنها به كمك دانشگاهيان حل كرد.»
ميرسامان پيشوايي؛ رئيس سازمان ملي بهره‌وري ايران در آيين رونمايي از سامانه سابا، خاطر نشان كرد كه يكي از شعارهاي دولت سيزدهم، تكيه بر مردم براي تحقق رشد اقتصادي است و گفت: «تبديل بهره‌وري به مطالبه عمومي، هدف سازمان ملي بهره‌وري ايران است و تلاش داريم تا با ايجاد امكان حضور مردم، مردم‌سپاري فعاليت‌ها را دنبال كنيم.»
وي با اشاره به اينكه به دنبال حكمراني مردمي در دولت مردمي هستيم، توضيح داد: «منابعي كه در كل سازمان‌هاي دولتي مصرف مي‌شود، مبالغ بسيار بالايي است و بايد موضوع بهره‌وري براي عموم جدي و مهم شود. چراكه اگر شاخص‌هاي بهره‌وري دستگاهي پايين باشد، يعني از بودجه دولتي استفاده مي‌كند ولي خروجي خوبي ندارد. اگر اين موضوع شفاف شود، مردم مي‌توانند مديران را مورد خطاب قرار بدهند و پاسخ را مطالبه كنند.»
پيشوايي با بيان اينكه مردم، محرم دولت هستند و ما بايد اطلاعات را در اختيار مردم قرار بدهيم؛ از در اختيار دادن اطلاعات خام از طريق اين سامانه به محققان در آينده خبر داد و گفت: «در حال حاضر اطلاعات عملكرد بهره‌وري در سطح ملي و بخشي، مقايسه عملكرد ايران با جهان و همچنين عملكرد بخش عمومي با سامانه سابا در دسترس مردم و نخبگان قرار داده شده و مدام به روز‌رساني مي‌شود.»